Cette action a pour but (article L.6313-3) : de favoriser l'adaptation des travailleurs à leur
poste de travail, à l'évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l'emploi et de
participer au développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste de
travail. Elles peuvent permettre à des travailleurs d'acquérir une qualification plus élevée.